Skriva prognos varje anställd kontrakt

Guide för att ta ut projektsaldorapporter

Detta är en instruktion för att ta ut projektsaldorapporter från UBW.

  • Välj FOID som relation och forskarens specifika KI-ID i Relationsvärde och sedan PROJ inom Begrepp.
  • Ställ dig i fältet Från värde och skriv in önskat/önskade projekt genom för att antigen fylla i enstaka grupp av projekt tillsammans jokertecken * eller specifika projekt.
  • Tryck spara.

Rapporttyper

Rapporterna finns beneath rubriken Rapporter – Globala rapporter – Projektsaldo (fd Forskarweb) rapporter och existerar tillgängliga både på svenska och på engelska.

Guide

Projektsaldo rapporter. Foto: UBW.

Projektsaldon

Rapporten visar aktuella saldon per uppdrag för alla projekt ni har behörighet till. Observera att beloppen som framträda är redovisningssiffror, vilket innebär att kostnader är plus och intäkter minus. en projekt som har en överskott kommer alltså inom rapporten ha ett negativt saldo.

För att söka fram dina aktuella projekt, klicka på den blå sök-knappe

Genom att skriva ett tydligt anställningsavtal och lämna över ett tydligt anställningsbevis till din nya anställda undviker ni onödiga oklarheter. Ladda ner vår kostnadsfria mall för anställningsavtal för att skapa dina egna anställningsbevis. Obs: Vår blankett för anställningsavtal (PDF) fungerar även för dig utan kollektivavtal. 1 när kan man kräva fast anställning 2 Anställningsavtal mallar och avtal. Är du i behov av ett anställningsavtal? Ladda ner de olika avtalen här. Här kan du ladda ner tre olika typer av anställningsavtal. 3 upprepad sjukfrånvaro regler 4 Anställningsavtal. Ett anställningsförhållande uppkommer när du och den anställda har kommit överens om ett avtal med information om anställningen och tjänsten. Anställningsavtalet kan vara muntligt men arbetsgivaren måste alltid lämna skriftlig information om anställningsvillkoren. 5 Här kan du ladda ner avtalsmallar och gratis kontrakt mallar för företag i Word och PDF-format. Avtal och mallar mellan företag bör skrivas. 6 Anställningsavtalet är en juridisk handling som visar att du är anställd och vem som är din arbetsgivare. Be om ett skriftligt avtal innan du börjar. Det finns vissa uppgifter som alltid bör finnas med i ett anställningsavtal, du hittar dem i vår checklista. Lyssna. Ett anställningsavtal är viktigt för både dig och din arbetsgivare. 7 sjukskriven igen efter långtidssjukskrivning 8 Det finns olika anställningsformer, men likheten är att du utför ett uppdrag och får lön för det antingen som anställd eller som egenföretagare. 9 Anställningsavtal. 10 Är du på gång att anställa någon och behöver hjälp med att skriva ett korrekt anställningsavtal? Här får du tips och information om hur du skriver ett anställningsavtal enligt de nya LAS-reglerna som tillämpas från 1 oktober 12

Anställa personal: Detta ska ni tänka på

Vilka lagar gäller för att anställa personal?

Att anställa personal innebär en stort ansvar, vilket är anledningen till att detta finns en del olika lagar som är viktiga att känna till samt att följa som arbetsgivare. Anställda ska kunna känna sig trygga i för att deras rättigheter är tillgodosedda och att de får allt de har rätt till. Här nedan listar vi några av dem viktigaste lagarna du behöver förhålla dig till när du anställer personal.

Lagen () om anställningsskydd (LAS)
I lagen om anställningsskydd finns varenda anställningsformer som finns inom Sverige idag listade. Där finns även information kring vad som gäller nära anställningsavtal, olika typer från uppsägningar samt regler kring avskedande.

Arbetsmiljölag () och Arbetsmiljöförordning ()
Arbetsmiljölagen och Arbetsm