Personalvårdsförmån blommor

Julklapp till anställda – vad får du ge försvunnen och vad gäller?

 

 

Snöflingor faller, det doftar lussebullar och du sitter samt funderar på vad ni ska ge bort inom julgåva till dina medarbetare. Det kan vara enstaka riktig knäckfråga! För detta finns en del regelverk som påverkar julshoppingen. på denna plats är allt du behöver veta. 

Dina medarbetare är hjärtat av organisationen. En härlig julgåva visar din uppskattning och höjer stämningen inom teamet. Men vad bör du köpa? Och vad får du köpa? 

Sätt vid dig tomteluvan, här går vi igenom vanliga ämnen inför julshoppingen: 

 

Kan en present som ges vid jul vara skattefri? 

Ja, en present som ges vid jul vars marknadsvärde inte existerar över kronor inklusive mervärdesskatt, är avdragsgill och skattefri. Den anställda kommer ej heller behöva förmånsbeskatta presenten.  

Marknadsvärdet är det pris presenten hade haft om din medarbetare själv hade köpt den. Kostnaden för transport- och frakt räknas ej in i marknadsvärdet, ej heller kostnaderna för a

Personalvårdsförmåner är förmåner av mindre värde som har som syfte att skapa trivsel i arbetet. Det kan vara friskvårdsbidrag, motionsaktiviteter och enklare förfriskningar som kaffe eller frukt på arbetsplatsen. Personalvårdsförmåner är skattefria, men för att räknas som en personalvårdsförmån ska förmånen vara av mindre värde. 1 50 års present avdragsgillt 2 Lyssna Julklappar och andra gåvor till anställda Om du får en gåva från din arbetsgivare är det oftast en skattepliktig förmån. Men det finns några undantag. Julgåvor, jubileumsgåvor och minnesgåvor är skattefria om marknadsvärdet inte överstiger ett visst belopp. 3 jubileumsgåva 50 år 4 Kontakta oss; ; Sök Sök. Vägledning. 5 Här kommer ett antal exempel på personalvårdsförmåner som kan vara skattefria: – friskvårdsbidrag som dina anställda kan använda till enklare motion och annan friskvård, till exempel ett gymkort eller ridlektioner. – motionsaktiviteter eller gymkort som arbetsgivaren bestämmer och betalar för. – kaffe, frukt och annan enklare. 6 Exempel på skattefria gåvor är julklapp (värde upp till kr), gåva i samband med att företaget firar , , eller årsjubileum (värde upp till 1 kr) eller en minnesgåva till anställda som fyller 50 eller går i pension (värde upp till 15 kr). Under infördes dessutom en tillfällig skattefri gåva (värd upp. 7 är personalvårdsförmåner avdragsgill 8 Utöver julgåva, jubileumsgåva och minnesgåva till anställda kan en gåva av enklare slag och mindre värde ges inom begreppet personalvårdsförmån. 9 Om en personalvårdsförmån på en arbetsplats går att byta mot kontanter blir den skattepliktig, och detta oavsett om mottagaren väljer kontanter eller förmånen. 10 Personalvårdsförmåner är skattefria för de anställda. För att en förmån ska räknas som personalvårdsförmån krävs att den: • riktar sig till hela personalen. • inte kan bytas mot kontanter. • tillhandahålls på arbetsplatsen (detta gäller dock inte motion) • är av enklare slag. • inte erbjuds genom något kupongsystem. 11

Skatteregler för gåvor

När det gäller skatteregler för gåvor ifrån arbetsgivare till anställda existerar huvudregeln att dessa gåvor är skattepliktiga. Det existerar dock viktigt för arbetsgivare att vara medvetna angående de undantag som finns. Dessa undantag innebär för att vissa typer av gåvor, som julgåvor, jubileumsgåvor samt minnesgåvor, kan vara skattefria under specifika förutsättningar. för att ha koll på detta är viktigt för för att säkerställa att både arbetsgivare och anställda följer dem gällande skattelagarna och reglerna.

{{cta}}

Typer av gåvor

Julgåvor

Julgåvor till anställda som inte överstiger en värde av kronor inklusive moms betraktas som skattefria. Det är viktigt för att notera att i detta belopp räknas inte arbetsgivarens kostnader för administration samt transport av gåvorna in.

Jubileumsgåvor

Dessa gåvor ges till anställda när företaget firar större jubileum såsom 25, 50, 75 eller år. till att dessa ska artikel skattefria får deras värde inte överstiga 1 kronor inklusive moms. Det existerar